الموارد البشرية · دوام كاملالجيزة، مصر
مسؤول عن تنفيذ عمليات الموارد البشرية اليومية وإدارة دورة حياة الموظف من التوظيف وحتى التطوير والأداء. يُقاس النجاح في هذا الدور بزمن التوظيف، والاحتفاظ بالموظفين، ورضا الموظفين.
المسؤوليات الرئيسية
- Recruitment
- Employee Onboarding
- Employee Records
- Attendance & Leave Management
- HR Policies
- Performance Management
- Employee Relations
- HR Reporting
- إعداد Job Descriptions
- دعم Employee Development
- تنظيم الملفات والوثائق
المؤهلات المطلوبة
- HR Knowledge
- Communication
- Organization
- Confidentiality
- HR Systems
- Human Resources / Business Administration
مهارات مفضّلة
- خبرة HR
قدّم لهذا الدور
المزايا
ما الذي ستحصل عليه
تغطية صحية
تأمين طبي وأسنان وعيون منذ اليوم الأول.
إجازات مرنة
إجازة مدفوعة غير محدودة بحد أدنى إلزامي 15 يومًا.
نظام عمل هجين مرن
اعمل من مكتبنا في الجيزة أو عن بُعد، مع أيام حضور جماعية دورية.
ميزانية تعلّم
ميزانية سنوية للدورات والكتب والمؤتمرات.
“لم أعمل من قبل في مكان يُطلق بهذه السرعة دون التضحية بالجودة — الفريق يتحدث فعليًا مع العملاء كل أسبوع.”
مهندس أول
مثال توضيحي — قصص الموظفين الحقيقية ستُطلق مع برنامج التوظيف لدينا